手取り計算シミュレーション 2026
月収・年収から社会保険料と税金を差し引いた給与の手取り額を概算
給与の手取りを計算する
額面給与、賞与、年齢、扶養人数を入力すると、月額と年額の手取り目安をすぐ確認できます。
手取り計算の仕組み
給与の手取り額は、額面給与から社会保険料と税金を差し引いた金額です。会社員の場合、毎月の給与から健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税が控除され、住民税は前年所得にもとづいて6月以降に控除されるのが一般的です。
この手取り計算シミュレーションでは、月収入力と年収入力の両方に対応し、賞与を別入力できます。転職後の月収比較、年収アップ時の実質的な増加額、扶養人数が変わる場合の目安確認に使いやすい構成です。
入力項目と控除内訳
| 項目 | このツールでの扱い | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 健康保険 | 入力した本人負担率を給与・賞与に掛けて概算 | 都道府県、保険者、年度で料率が変わります。 |
| 介護保険 | 40歳以上65歳未満のみ本人負担0.8%を上乗せ | 対象年齢の前後では給与明細の控除額が変わります。 |
| 厚生年金 | 本人負担9.15%で概算 | 標準報酬月額・標準賞与額の上限で実額は変わります。 |
| 雇用保険 | 入力した本人負担率を給与・賞与に掛けて概算 | 業種や年度により料率が変わるため、必要に応じて調整してください。 |
| 所得税 | 給与所得控除・基礎控除・扶養控除・社会保険料控除を反映 | 実務では源泉徴収税額表、年末調整、復興特別所得税で調整されます。 |
| 住民税 | 前年所得の概算として課税所得10% + 均等割等で計算 | 自治体、ふるさと納税、住宅ローン控除などで変わります。 |
計算例：月収30万円・賞与60万円の場合
月収30万円、年間賞与60万円、30歳、扶養0人、社会保険加入ありで計算すると、年間額面は420万円です。ここから社会保険料、所得税、住民税を差し引くと、毎月の手取りと年間手取りの目安が分かります。
- 月収30万円 × 12か月 + 賞与60万円で年間額面を出します。
- 健康保険、厚生年金、雇用保険を年額で概算します。
- 給与所得控除、基礎控除、社会保険料控除を差し引いて所得税と住民税を計算します。
- 年間手取りを12で割り、月の手取り目安として表示します。
手取り額を比較するときの注意点
月収だけでなく年収と賞与も見る
月収が同じでも、賞与の有無で年間手取りは大きく変わります。転職や副業の収入比較では、月収だけではなく年間額面、賞与、社会保険加入の有無をそろえて比較してください。
住民税はタイミングがずれる
住民税は前年の所得をもとに決まるため、転職直後や新卒1年目では控除額が低く見えることがあります。翌年6月以降に住民税が増えるケースもあるため、年間の資金計画では住民税の遅れを考慮しましょう。
概算結果は給与明細と照合する
保険料率、標準報酬月額、扶養控除、年末調整、自治体の均等割、会社独自の控除により、実際の手取りは数千円から数万円ずれる場合があります。重要な判断では給与明細、源泉徴収票、自治体通知書、勤務先の人事資料を確認してください。
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よくある質問
参考情報
保険料率や税額表は年度で変わるため、正式な計算では以下の公式情報も確認してください。
手取り計算の概要
月収または年収、賞与、扶養人数、年齢、社会保険の加入状況から、健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税を差し引いた手取り額を概算します。
入力
- 収入の入力単位
- 額面給与
- 賞与
- 年齢
- 扶養人数
- 社会保険加入状況
出力
- 月の手取り額
- 年間手取り額
- 控除合計
- 社会保険料・税金の内訳
最小例
例: 月収30万円、賞与60万円、30歳、扶養0人、社会保険加入ありで入力すると、月額と年額の手取り目安が表示されます。
このツール固有の注意点
- 保険料率や住民税は地域・年度・控除内容で変わります。
- 結果は給与明細や年末調整の正式計算ではなく概算です。
- 賞与を入力すると年間手取りの見通しに反映されます。
使う前に確認したいこと
手取り計算は、入力値を変えながら複数パターンを比較する用途に向いています。実務・家計管理・学習で使う場合は、計算結果だけで判断せず、前提条件や制度変更の有無も確認してください。
結果の読み取り方
まず標準的な条件で計算し、その後に金額・期間・回数など影響が大きい入力値を一つずつ変えると、結果がどの要素に左右されるかを把握しやすくなります。特に税金、保険料、健康指標、学習用の計算では、単位の取り違えや端数処理で結果が変わるため、入力欄の単位と表示された内訳を必ず見比べてください。
よくある確認ミス
- 年額と月額、日数と時間など、入力単位を混同していないか確認します。
- 制度・料率・基準値が年度や地域で変わる計算では、公式情報や勤務先の規定と照合します。
- 概算結果を保存する場合は、入力条件も一緒に控えておくと後から比較しやすくなります。
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